| 问题 | 讨薪最有效的方法，规定是 |
| 释义 | 讨薪没有最有效的方法之分，只要能把欠薪要回来的方法，都是好方法。具体可以选择以下方法： 一、自行调解。劳动者与用人单位积极协商，希望用人单位理解劳动者，及时归还欠薪。 二、居中调解解决。请求第三方机构介入，作为中间方，组织劳动双方进行调解。常见的三方调解机构有街道办事处、村委会等。 三、申请仲裁维权。劳动仲裁是一种准司法行为，走仲裁程序也更能保护自己的合法权益。申请劳动仲裁是时效限制，一般时效为一年。 四、起诉维权。积极向人民法院提起民事诉讼，欠薪就是属于民事纠纷，向法院提起民事诉讼，请法院来帮忙要回工资。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 投诉律师最有效的方法 一、委托人对于律师或者律师事务所在执业过程中出现的违法、违纪和违背职业道德的行为，可以向其执业的律师所，也可以到所在地的司法局或者律师协会进行投诉。 二、当事人投诉律师事务所或者律师，应准备一份书面的投诉信，并附带有关证据材料（如委托代理合同、收费凭据等）的复印件前往所在地司法局律师管理部门、律师协会（各地司法局、律师协会的地址、电话见附录）或者通过信函等方式进行投诉。 三、投诉信应包括以下几项内容： 1、投诉人姓名、联系方式； 2、被投诉人姓名、联系方式； 3、投诉的内容与事情经过； 4、投诉的请求等。 四、各地司法局、律师协会对于群众投诉律师或者律师事务所的案件，应当认真审查；对于符合要求的投诉应及时调查处理，并尽量在受理后一至两个月内告知投诉人有关投诉处理的情况；对于不符合要求的投诉或举报材料，应区别情况，要求投诉人补充材料、或者告知当事人解决纠纷的途径等。 五、当事人对律师的投诉应该符合客观事实，对捏造事实，造谣、毁谤、诬告的应当承担相应的法律责任。 直接离婚最有效的方法 1、我国民法典规定离婚的方式有两种形式： (1)直接到民政部门去办理离婚协议就可以。 (2)可以运用法律，向法院提起诉讼。 2、民政机关办理离婚程序： (1)根据国家法律规定，内地自愿离婚的，那女双方共同到户口所在地的婚姻机构去办理就可以。 (2)如果你是中国公民，另一位是国外的，或者是香港，澳门，台湾，应该出具本人的通行证，身份证，必须是有效的。 (3)华侨，外国人，那么还应该出具有效的护照，或者其他有效的国际旅行证件。双方到国内居民常住户口所在地的婚姻机构去办理。 办理离婚手续，一定要注意一些具体的办理方法，要准备好所需要的各种证件，去对应的机构才可以顺利办理，切不可以随意整几个证明，随意找机构去办理，一定要都问好，做好各种准备，才可以顺利并且快速的办理，千万不可以弄虚作假，那样只会害人害己。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 该内容由 尹利兵律师 和 律说律答 共创回答 |
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