| 问题 | 定岗定责管理规定 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 定岗定责管理规定是用人单位对员工特定岗位特定职责的规定。属于公司的劳动规章制度。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 |
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