| 问题 | 法律上的一个月按多少天算 |
| 释义 | 法律上对月的计算是按自然月计算的，即公历的当月1日起至月未(31日、30日或28日)止。 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。一个月还有31天的、还有28天的、还有29天的，所以在非常重视客观事实的法律面前这一点也是很重要的。 国家规定一个月上多少小时班 国家规定的标准的一个月工时是176小时。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。第三十六条 规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制。 月工资按30天还是31天算 工资不是按30天算，也不是按31天算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数，这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪天数是21.75天。 《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第二百条 【期间计算单位】民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。 该内容由 徐丽华律师 和 律说律答 共创回答 |
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