| 问题 | 灵活就业到退休年龄不足15年怎么办？ |
| 释义 | 律师分析： 根据政策规定，对于已达到退休年龄的灵活就业人员或无雇工个人工商户，养老保险为缴满15年的，如果符合条件可办理逐月延缴手续。 办理逐月延缴的条件 （1）本省户籍或者在该地区养老保险缴满15年的外省户籍人员。 （2）男性年满60周岁，女性年满55周岁。 注：以上两个条件需同时满足，才能办理。如果逐月缴费至5年后，养老保险依旧没有缴满15年，可申请一次性补缴。 1、延长缴费至满十五年 依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第一章第二条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。 2、一次性缴费至满十五年 依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第一章第二条，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。情况说明：以上两种缴费方式根据参保时间在社会保险法实施之前还是在之后进行判断，社会保险法实施时间是2011年7月1日实施，也就是说如果您在2011年7月之前就参加了社会保险，那么在到达退休年龄时可以一次性缴清至满十五年，否则只能延长缴费至满十五年。 【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 |
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