约定好离职日期提前让走-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	约定好离职日期提前让走
释义	律师分析: 不合法，劳动者依法提前一个月申请离职，这一个月是劳动者寻找工作，完成交接的时间，这个月的工资属于劳动者的可期待利益，在此期间，劳动者与用人单位的劳动关系仍然存在，若用人单位强行要求劳动者提前离职，则侵犯了劳动者的合法利益，应当承担相应的法律责任。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	未婚先孕经常家爆也不愿意结婚怎么办？厂不让辞职怎么办 16岁能否驾驶电动摩托车？自己拟的合同合法吗一般合同诈骗包括无效合同吗夫妻一方虚构债权债务是否构成诈骗诈骗罪无偿还能力怎么办？诈骗罪中无赔偿能力怎么办无力偿还，求助无门如何应对无力偿还？无法偿还债务，求助无门诈骗产生的债务解除关系后是否共同承担解除关系牵涉债务问题怎么办非法买卖木材怎么量刑非法收购、运输、盗伐、滥伐林木罪如何判刑构成非法收购、运输盗伐、滥伐林木罪法院会如何量刑构成非法收购林木罪法院会如何量刑非法收购林木罪怎么样构成的非法收购林木罪的主要构成要件是什么？企业涉及应付职工薪酬怎么做账现金收据盖章是否有规定？我在公司工作了五天公司不支付工资怎么办什么是股东会僵局劳动仲裁赔偿金公司不付怎么办？企业裁员不补偿工资怎么办 central authorities central bank Central Banking Department central bank law Central Commission for Discipline Inspection of the Communist Party of China central committee member Central Committee member of the CPC Central Committee of the Communist Party of China central crime scene photography central criminal court central definition central diplomatic establishments Central Europe Central European central exchange rate central government central government-controlled enterprise centralism judgment centralism of judgment centrality of offenders centralization centralization of authority centralized centralized distribution of materials and equipment centralized importation system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。