诫勉谈话和约谈哪个处分更重一点-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	诫勉谈话和约谈哪个处分更重一点
释义	诫勉谈话和约谈都不属于处分。约谈是指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通，学习政策法规、分析讲评等方式，对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准行政行为。诫勉谈话是指谈话中将听取谈话对象对有关问题的解释和说明，并通过谈话进行告诫、劝勉，向其郑重提出存在的问题，促使其在规定的期限内改正错误。【本文关联的相关法律依据】《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
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