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问题	大拇指工伤 -法律知识
释义	法律分析: 在工伤认定中属于五级伤残，属于比较严重的，已经严重的影响到正常生产生活，用人单位应该对其后果承担一定的责任。法律依据: 《中华人民共和国劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第七条 5.5五级5.5.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.5.2五级条款系列凡符合5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;16)一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失;
随便看	还没有工伤认定期间工资的计算依据是什么？工伤没有认定就工资待遇不变工伤鉴定后停发工资对吗单位没有办工伤认定怎么办呢？工伤认定没伤残怎么办？工伤认定没来得及申请有什么办法工伤还没好可以申请工伤认定吗? 什么情况不认定为工伤什么不能认定为工伤有哪些法律依据不认定工伤什么情形不能认定为工伤？工伤认定后不算工伤该怎么办什么样的情形不认定为工伤那些情况不能认定工伤不认定为工伤的情形有什么？哪些情形下不认定工伤哪些情况下工伤不能认定哪些情况不能认定为工伤? 认定不是工伤要怎样处理哪些情况不能认定工伤? 哪些情况不认定为工伤什么情况下不认定为工伤有哪些情形不认定为工伤明明是工伤却不予认定有什么办法不认定为工伤的情形 debt of record debt on bond debtor debtor Debtor debtor Debtor debtor debtor act debtor attached debtor country debtor-creditor agreement debtor-creditor law debtor-creditor relation debtor-creditor relationship debtor estate debtor in possession debt or loan collecting company debtor nation debtor nonexempt from liability debtor on commercial instrument debtor summons debt paying ability debt relief debt repayment capabilities

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