5月份工资计算方法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	5月份工资计算方法
释义	法律分析：答：工资=月薪乘以计薪天数/（应出勤天数+法定节假日天数）计薪天数=实际出勤天数+法定节假日天数，其中在法定节假日前入职的，计薪天数包含法定节假日，否则则不包含。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
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