| 问题 | 烈士后代可以享受几代 |
| 释义 | 以下人员可以享受：1、烈士抚恤金发给烈士的父母（抚养人）、配偶、子女；2、对于没有父母（抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁的兄弟姐妹或者已满18周岁但无生活费来源，由该军人生前供养的兄弟姐妹。 法律分析：以下人员可以享受：1、烈士抚恤金发给烈士的父母（抚养人）、配偶、子女；2、对于没有父母（抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁的兄弟姐妹或者已满18周岁但无生活费来源，由该军人生前供养的兄弟姐妹。《烈士褒扬条例》第十四条 国家建立烈士褒扬金制度。 烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。战时，参战牺牲的烈士褒扬金标准可以适当提高。 烈士褒扬金由领取烈士证书的烈士遗属户口所在地县级人民政府退役军人事务部门发给烈士的父母或者抚养人、配偶、子女； 没有父母或者抚养人、配偶、子女的，发给烈士未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活来源且由烈士生前供养的兄弟姐妹。生活来源的,由其户口所在地的县级人民政府民政部门发给定期抚恤金领取证,凭证领取定期抚恤金.烈士遗属享受定期抚恤金后仍达不到当地居民的平均生活水平的,由县级人民政府予以补助.第2、符合征兵条件的,在同等条件下优先批准其服现役.符合公务员考录条件的,在同等条件下优先录用为公务员.3、接受学前教育和义务教育的,应当按照国家有关规定予以优待;报考普通高中、中等职业学校、高等学校研究生的,在同等条件下优先录取;报考高等学校本、专科的,可以按照国家有关规定分数要求投档;在公办学校就读的,免交学费、杂费,并享受国家规定的各项助学政策.4?烈士遗属符合就业条件的,由当地人民政府人力资源社会保障部门优先提供就业服务.烈士遗属已经就业,用人单位经济性裁员的,应当优先留用.烈士遗属从事个体经营的,工商、税务等部门应当优先办理证照,烈士遗属在经营期间享受国家和当地人民政府规定的优惠政策. 法律依据：《烈士褒扬条例》第十四条 国家建立烈士褒扬金制度。 烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。 战时，参战牺牲的烈士褒扬金标准可以适当提高。 烈士褒扬金由领取烈士证书的烈士遗属户口所在地县级人民政府退役军人事务部门发给烈士的父母或者抚养人、配偶、子女； 没有父母或者抚养人、配偶、子女的，发给烈士未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活来源且由烈士生前供养的兄弟姐妹。 |
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