| 问题 | 工厂进厂高中毕业证假的可以吗 |
| 释义 | 进厂办理假的高中毕业证不可以。在应聘时故意提供虚假学历证书、个人履历，致使用人单位在违背真实意思的情况下与其签订了劳动合同，双方签订的劳动合同无效。 依照有关规定，购买和使用假证件同样属于违法行为，一旦查实，购买人和使用者同样将受到行政拘留等治安处罚。毕业证性质属于国家事业单位出具的证明文件，非法持有并使用假的毕业证系违法行为，未造成严重后果的，予以治安处罚，造成严重后果的涉嫌诈骗。如用假证进行诈骗等违法行为的，还将触犯刑法。 进厂工作需要以下材料： 1、身份证。身份证一定是必不可少的，在身份核验及其它审查过程中，都会用到身份证，所以在求职、面试、入职期间一定要把身份证带上。 身份证复印件最好准备三张以上，在个人档案留存时需要用到。 2、一寸证件照。照片主要是用来存档案、制作工牌。建议至少准备三张，底色要求咨询招聘顾问，不同企业要求的底色不同。 3、非学生证明。处于18-23岁的工友最好将“非学生证明”准备好，可以用社保缴纳记录、近期银行卡的流水账、毕业证、结婚证、学信网学籍信息查询显示非在籍等资料打印一套，方面在个人审核中及时提供。 4、银行卡。咨询招聘人员自己应聘的厂需要提供哪家银行卡，然后尽快去进行办理，关乎发工资的事情一定不能马虎大意！ 5、健康码、行程码。健康码、行程码绿码是入职的基本要求，有些企业还需要提供疫苗1~2针的接种记录以及24小时或48小时的核酸检测阴性报告，还有企业会要求注册、提供企业所在地健康码和核酸检测报告。 6、生活用品。部分工厂是有免费提供生活用品的住宿福利，可以先问清楚哪些东西提供，哪些东西不提供。基本需要准备床单被褥、衣物、牙膏牙刷毛巾、拖鞋、饭盒筷子等。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五十二条 有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： （一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的； （二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的； （三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的； （四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。 |
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