压半个月薪资是什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压半个月薪资是什么意思
释义	法律分析：压半个月工资是指每个月15号发上个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	兴趣班不上钱可以退吗？不锈钢焊管执行规定？不锈钢焊管执行规定不锈钢焊管执行规定一级、二级焊缝不得有什么缺陷？学校管制刀具管理制度学校管制刀具管理制度学校管制刀具管理制度主筋不允许焊接出自哪本规范呢焊工证在处理相关问题学校管制刀具管理制度学校管制刀具管理的原则吊钩禁止补焊下列哪些情况应予报废教育行政部门对教师不服学校处理提出的申诉的处理期限是教育行政部门对教师不服学校处理提出的申诉的处理期限是法律问题擅自携带管制刀具打架不造成任何伤害的，将受到什么样的处罚学校管制刀具管理制度法律问题焊工证在处理相关问题焊接时对粉尘和有毒气体的卫生防护的有效措施是吊钩禁止补焊下列哪些情况应予报废不锈钢管执行规定？学校管制刀具管理的原则焊管执行规定是什么？教师对学校处分不服可以向哪里申诉买无缝钢管为什么会被警察询问出口条例出口退税出口托收出口托收信贷行出口危险货物出口限额出口限制出口信贷出口信贷保险出口信贷担保品出口信贷君子协定出口信贷利率出口信用担保出口许可申请人出口许可证出口许可制度出口押汇出口预付款出口远期汇票出口杂费科目出口质量标准出口质量许可证出口转内销出口转运 neglect of duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。