单位口头通知调岗不降薪劳动者可以去新岗位报到吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位口头通知调岗不降薪劳动者可以去新岗位报到吗
释义	法律分析：单位口头通知调岗不降薪，劳动者可以去新岗位报到。变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	怎样才能算是近亲结婚？洒水车、清扫车有哪些通行便利洒水车、清扫车有哪些通行便利？洒水车、清扫车有哪些通行便利？自家院子里装电网犯法吗？父亲把房子给子女用哪种方式最划算父亲把房子给子女用哪种方式最划算自家院子里装电网是犯法么自家院子里装电网是犯法吗身份证几年换一次如何调查老婆出轨证据怎么样能够查出老婆出轨的证据老婆出轨应该怎么查找证据怎么可以查到老婆出轨的证据老婆出轨应该怎么查找证么怎么查妻子出轨证据老婆出轨怎样查找证据？妻子如何查看出轨证据老婆出轨怎么查找证据老婆出轨怎样查找证据老婆出轨如何查找证？老婆出轨怎么查找证据？老婆出轨应该怎么样取证老婆出轨如何找到证据？发现老婆出轨怎样取证 crime of insulting organs or representatives of the government Natural Children natural crime natural death natural disaster natural disaster factors of crime natural disasters natural discontinuance natural economy natural environment natural environment and crime natural environment conservation act natural environment factors of crime Natural Equity natural equity natural exploitation project natural father natural fruits 遗产管理人自己的财产遗产管理书遗产管理书的授与遗产管理诉讼遗产管理委任书遗产毁损遗产及赠与税

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。