兼职合同与正式合同冲突吗-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职合同与正式合同冲突吗
释义	法律分析：不冲突。但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。
随便看	如果用别人照片网恋算犯法吗沈阳商品房退税政策有什么？借款人拿着借条拍照有效吗？公司安排本职工作以外的工作员工有权拒绝吗公司强迫员工做本职位以外公司与员工发生纠纷应该找哪个部门公司强制员工去别岗位帮忙违法吗公司调动工作地点和员工协商不一致,单位可以阻止员工在原工作地点上班吗? 认购书有法律效力吗认购书具有法律效力吗认购书有法律效力吗认购书有法律效力吗认购书有法律效力吗? 认购书有法律效力吗非法制造爆炸物量刑标准病假和年假哪个长？社保的人员类别填错有影响吗社保的人员类别填错有影响吗社保的人员类别填错有影响吗社保的人员类别填错有影响吗社保的人员类别填错有影响吗社保的人员类别填错有影响么社保人员类别填错了有什么办法社保的人员类别填错有影响吗？社保的人员类别填错有影响嘛？重大过失重大技术革新重大科技项目补助费重大科研项目补助费重大利益重大利益条款重大立功表现重大涉外案件重大生活福利事项审议决定权重大失误重大事故重大事实情节不清重大事由重大水污染事故罪重大损害重大损失重大威胁重大违反重大违约重大污染事故重大误解重大嫌疑重大嫌疑分子重大刑事案件重大刑事犯

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。