独生子女费计入应付职工薪酬 -法律知识-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	独生子女费计入应付职工薪酬 -法律知识
释义	法律分析：独生子女费属于应付职工薪酬中的职工福利费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
随便看	孩子20岁离婚怎么处理 20几岁的人偷钱怎么办 20几岁的人偷钱怎么办离婚孩子已经20岁了怎么判未满十八岁盗窃怎么处理父母离婚,孩子满20岁应该怎么处理未满18周岁盗窃怎么处理性骚扰多少年后就不能起诉了醉驾80到130怎么处理孩子未满十八岁,夫妻离婚,房子怎么处理? 离婚孩子已经20岁了咋判十四岁盗窃怎么处理未满18岁盗窃怎么处理离婚孩子20岁抚养权怎么算夫妻离婚孩子二十岁了怎么判十五岁偷盗怎么处理离婚孩子已经20岁了咋判强迫卖淫罪有未遂行为吗年底怎么向老板要钱怎样向老板要工资怎样向老板要工资怎样向老板要工资应该怎样向老板要工资怎样向老板要工资如何向老板诉苦要工资 impeachment case Impeachment of a witness impeachment of waste impeachment of witness impeachment power impeach the testimony of a witness impede impede the course of justice impediment impediment of marriage impediment of perception impediments impediments to action impediments to marriage impediments to the fulfillment of prescription impediment to enforcement of law impediment to execution impediment to marriage impediment to practice of law impeding apprehension impending impending danger imperative imperative allotment imperative military necessity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。