加班算调休是什么意思-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班算调休是什么意思
释义	法律主观： 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 2、双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。
随便看	怎样认定非法经营罪未遂什么情况下应当认定为非法经营罪犯罪未遂非法经营罪怎么判刑什么情形下适用数罪并罚哪些情形适用数罪并罚不适用数罪并罚的情况有哪些的不使用数罪并罚的情形有哪些适用数罪并罚的情况数罪并罚适用范围有哪些适用数罪并罚有哪些情形？数罪并罚的适用条件和范围是什么？不适用于数罪并罚的情况有哪些？如何断定是否数罪并罚,不适用数罪并罚的情况有哪些适用数罪并罚的情形有哪些的数罪并罚有哪些适用情形什么情况下适用数罪并罚不适用数罪并罚的情形有哪些如何确定是否适用数罪并罚？数罪并罚的适用范围是什么? 数罪并罚适用范围是怎样的? 不适用数罪并罚的几种情况？怎样的情形下适用数罪并罚数罪并罚适用的范围有哪些数罪并罚适用的范围哪种情形下适用数罪并罚否认权否认事实否认条款否认原告指控的抗辩否认责任夫夫妇夫妻夫妻别体主义夫妻财产分别制夫妻财产关系夫妻财产合一制夫妻财产契约夫妻财产契约形式的准据法夫妻财产制夫妻财产制的准据法夫妻的姓名权夫妻订约权夫妻分居夫妻个人财产夫妻共立遗嘱夫妻共同财产夫妻共同财产分析纠纷案夫妻共同所有权夫妻共有的财产

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：