| 问题 | 老师收礼算违法吗？ |
| 释义 | 老师收礼是否违反分两种情况：如果是私立学校的老师不构成犯罪；如果是公立学校的老师累计收受数额达到5000元以上，一般会受到行政处分，由于属于国家工作人员，情节严重者可被依法定罪量刑。 一、幼儿园家长诬陷老师怎么处理 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。也就是说，十周岁内的未成年人，实行的是过错推定责任，超过十周岁的在校学生，学校承担一般过错责任。如果是老师有过错，因为是职务行为，由学校承担责任；然后再由学校根据内部规定，对老师做出处分。 二、代课需要签合同吗？ 1.要签。 2.学校可以选择签10个月的合同，但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师，老师们可以要求与学校签订无固定期限合同，学校不得拒绝，更不能签有期限的合同或者是10个月期限的合同，这是对个人权益的保障。 3.合同必须双方各一份，否则违反了劳动法，如果遇到不给劳动合同的可以去劳动局以及教育局投诉。 4.试用期对于每一老师而言，只能有一次，而非年年九月份都为试用期，更不能不给老师购买社保，对于学校不买社保的，可以去社保局投诉要求补缴。 5.在老师放假期间，社保和工资也必须缴纳和发放。 三、老师的工资是纳税人给的吗 老师如果是公立学校，那么是纳税人所给，如果是私立学校则不是。公立老师是事业单位，拿的是纳税人的钱，在编教师工资是由财政局发，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第三百八十五条 受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。 根据《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》 为纠正教师利用职务便利违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风，特作如下规定： 一、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物； 二、严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请； 三、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动； 四、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用； 五、严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣； 六、严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。 |
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