产假必须按出生当天算吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假必须按出生当天算吗
释义	法律分析：产假是从产前休假开始计算，不一定是从生开始算。产前可以休15天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看	一级响应只需要满足下面选项中哪一条就可以一级响应只要满足下面选项中哪一条就可以一级响应只需要满足下面选项中哪一条就可以？一级响应只需要满足下面选项中哪一条就可以一级响应只需要满足下面选项中哪一条就可以一级响应只需要满足下面选项中哪一条就可以一级响应只需要满足下面选项中哪一条就可以请遵循相关规定进行操作有权决定对发生疫情场所或该场所内特定区域人员实施隔离措施的机构是谁单个投标文件要求的上限是不得进入特定的场所指的是什么权利人通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施，需要提供哪些信息可用来发布规章的文件有网络服务提供者接到权利人的通知后应采取哪些措施禁止任何人利用团队资源指的是可用来发布规章的文件有权利人通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施，需要提供什么信息根据相关法律法规规定,你的账户已被限制使用命令的制发主体不受发文机关级别权限限制不得进入特定的场所指的是什么？权利人通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施，需要提供什么信息？权利人通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施，需要提供哪些信息？什么内不得进行与其保护功能不相符的开发建设活动区域设置应遵循的基本原则不包括 -法律知识 2023年抑郁症结婚法律规定 corporate corporate accounting system corporate agent corporate arrangement and reorganization corporate assets corporate attributes corporate bankruptcy law corporate body corporate bonds corporate bonds and debentures corporate capacity corporate capital corporate card corporate charter corporate citizenship corporate constitution corporate counsel corporate credit corporate crime corporate crime of offering bribes corporate culture corporate debt corporate debts corporate domicile corporate duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。