月工资按多少天算合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月工资按多少天算合法
释义	月工作日：250天÷12月=20.83天/月，月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天，所以月工资是按21.75天来计算的。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。法律依据：《劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	侮辱诽谤罪倒置夫妻离婚法院会判离吗？恶意诽谤致使他人离婚应该承担什么样的责任？恶意诽谤致使他人离婚要承担什么样的责任诋毁别人违反哪些法律？主播被别人诋毁怎么办？遭他人诋毁，主播该怎么做？主播被别人诋毁怎么办 -法律知识主播被人骂了该怎么办？直播时诋毁别人可以起诉吗把别人家门砸坏了犯法吗有人故意破坏我家大门怎么办 -法律知识持刀耍砍人公安局怎么判什么情况下可以申请自动离婚啊怎么申请离婚自动离婚程序申请自动离婚怎么做申请自动离婚怎么申请一般怎么才能申请自动离婚申请自动离婚怎么申请? 办理自动离婚有什么手续？自动离婚需要办理什么手续应该应该怎么申请自动离婚？办理自动离婚需要些什么手续应该应该怎么申请自动离婚申请自动离婚需要怎么做父亲的财产不给女儿,只给儿子合理吗 meeting of directors of the standing committee meeting of minds meeting of the minds meeting of the stockholders' conference meeting place meet one's engagements meet sudden death meet with megacorporation me judice Member member member member bank member company member corporation member enterprise member government member institution member involved in a crime member of a bar association member of a board of mediators member of a commune member of a company group member of a delegation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。