不上班不请假怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不上班不请假怎么处理？
释义	法律分析：员工未履行请假手续不上班,应该根据用人单位的规章制度处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	帮信罪律师能起到什么作用？证券从业人员代客理财处罚规定非从业人员代客理财违法不非从业人员代客理财违法不？代客理财属于非法经营吗代客理财要负刑事责任吗证券代客理财处罚标准是什么代客理财处罚规定是什么代客理财进行处罚规章有哪些证券代客理财处罚规定代客理财处罚标准是什么代客理财相关的法律规定个人代客理财合法吗 -法律知识如何界定违规代客理财代客理财处罚规定? 代客理财怎么判 -法律知识代客理财进行处罚规定有哪些私人代客理财是否合规？代客理财纠纷如何处理现货代客理财怎么判刑如何识别非法代客理财犯罪？代客理财非法所得怎么处理的无痛胃镜医保可以报销吗 -法律知识诺远普惠真的会向法院提起诉讼吗诺远普惠贷款合法吗 -法律知识 valid interpretation of military law validity validity check validity for the execution of a will validity for the making of a will validity in time validity of a contract validity of a foreign court judgment validity of audit evidence validity of civil law validity of civil procedure law validity of court mediation validity of criminal law validity of criminal procedure law validity of law validity of law in space validity of legal norms validity of legal norms in personam validity of parentage validity of prescription validity of treaties upon third states validity of treaty 偷盗偷渡登陆偷渡者

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。