单位工资表保存年限-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位工资表保存年限
释义	《工资支付暂行规定》有相关规定,用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上,在拖欠劳动者工资用人单位应出示工资条,应出示2年以上的。单位的工资表最少保存24个月。该内容由刘婷律师和律说律答共创回答
随便看	没签日期的遗嘱有效吗打印的遗嘱有遗嘱人的亲笔签名有效吗打印的遗嘱有亲笔签名遗嘱有没有效呢？打印后签字的遗嘱有没有效打印的遗嘱有遗嘱人的亲笔签名是否有效赠与人可以撤销赠与的情形有什么? 不能撤销赠与的情形有哪些在哪些情况下赠与人可以撤销赠与呢？一半继承一半赠与房产再出售 -遗产继承房产继承与赠与新政策法律问题赠与合同的赠与人有什么责任,有哪些规定如何认定赠与合同的效力未经夫妻一方同意的赠与合同的效力赠与合同中赠与人的损害赔偿责任是什么未经夫妻一方同意赠与合同的效力未经夫妻一方同意赠与合同是不是有效? 赠与合同中赠与人有哪些损害赔偿责任未经夫妻一方同意赠与合同的效力法律问题赠与合同毁约赠与人需要承担责任吗合同中的赠与是否可以主张违约责任赠与行为可以撤销的3种情形有哪些什么情况下能赠与撤销？赠与可撤销的情况有几种一般来说赠与人有哪些情形不能撤销受赠人有什么情形赠与人可以撤销赠与 female accuser female clerk female cousins on the paternal side female crime female debtor female judge female maternal cousins female offender female offense female officer female plaintiff female prisoner female suffrage syndrome of specific circumstances synergamy syngraphe chirographum synopsis synthesize synthetic synthetic case studies system system analysis systematic systematic analysis systematic comparison

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