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问题
在单位被打了怎么办
释义
法律主观:
在单位被打单位不管的处理方式:若劳动者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤,在单位不管的情况下,劳动者可以依法自行申报工伤,在审核通过后,进行工伤赔偿。
法律客观:
《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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互相
互相包庇
互相保证
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互相冲突的推定
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互相对证
互相对质
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互相谅解
互相矛盾的口供
互相赔偿损失的协约
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互相让步的交换信
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更新时间:2026/6/29 20:43:20