邮件发离职申请受法律保护吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	邮件发离职申请受法律保护吗
释义	法律分析：有离职申请邮件具有法律效力，邮件形式属于书面合同的一种形式，因此有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	加工厂无证经营怎么处罚加工厂无证经营怎么处罚电子厂离职不给批怎么办电子厂离职不给批怎么办电子厂不批离职怎么办电子厂中介不让走怎么办电子厂离职不批怎么办电子厂中介不让走怎么办电子厂自离不发工资怎么办加工厂无证经营怎么处罚电子厂离职不给批怎么办私人加工厂算不算加工违法加工厂无证经营怎么处罚电子厂自离不发工资怎么办电子厂不批离职怎么办 -法律知识电子厂自离怎么办理离职证明私人加工厂算不算违法私人加工厂是违规行为吗？电子厂中介不让走怎么办？电子厂离职不给批怎么办如何举报非法加工厂？私人加工厂算不算违法电子厂离职不给批怎么办私人加工厂算不算违法电子厂不批离职怎么办？所得税的抵免所得税的个人免税额所得税的共同申报所得税的减免所得税的配偶扣除优惠所得税的转稼所得税抵免所得税法所得税分类税制所得税分摊所得税减免界限所得税扣款所得税跨期分摊所得税率所得税免付所得税缺额所得税申报表所得税税款所得税退还部分所得税准备金所得债券 without permission without power to hold a hearing without preconditions Without prejudice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。