单位无高温保护措施致职工中暑怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位无高温保护措施致职工中暑怎么办
释义	依据我国相关法律的规定，劳动者出现中暑症状时，用人单位应当立即采取救助措施，使其迅速脱离高温环境，到通风阴凉处休息，供给防暑降温饮料，严重的要送院治疗。中暑可以认定为工伤。法律依据《防暑降温措施管理办法》第十三条、第十四条
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