事假最长可以请多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事假最长可以请多久
释义	法律分析：没有规定，属于用人单位用工自主权，可以协商，事假没有工资，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。法律依据：《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第四条职工请事假累计二十天以上且单位按照规定不扣工资的不享受年休假。法律没有规定事假最长可以请多久，但职工要享受年休假的话，又在事假期间照常拿工资的，事假累计不能超过二十天。
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