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问题
何年何月何处参加工作
释义
法律分析:
1、参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天2、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天、参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天、参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看
哪些机关负责实施行政处罚?
处罚机关设定的行政处罚
行政处罚实施机关具体包括哪些
行政处罚的有哪些
中华人民共和国行政处罚法第四十四条
行政机关作出什么行政处罚决定前应当告知当事人有要求举行听证的权利
行政机关拟作出什么行政处罚决定之前应当告知当事人有要求举行听证的权利
行政机关作出什么等行政处罚决定之前应当告知当事人有要求举行听证的
对符合听证条件的行政处罚案件,当事人要求听证的,应当在行政机关告知后()内提出。
行政处罚必须举行听证的情形
行政机关作出哪几类行政处罚时当事人要求听证
行政机关作出等行政处罚决定之前应当告知当事人有要求举行听证的权利;当
行政机关拟作出(行政处罚决定当事人要求听证的行政机关应当组织听证
行政机关你作出什么行政处罚决定之前应当告知当事人有要求举行听证的权利
行政机关作出哪几类行政处罚时,当事人要求听证:?
行政机关作出哪几类行政处罚时,当事人要求听证?
当事人对行政处罚要求听证的,应当在行政机关告知后()日内提出
行政处罚应当听证的情形
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更新时间:2025/1/29 8:41:05