一次性发放一年工资可以吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一次性发放一年工资可以吗
释义	法律分析: 不可以一次性发放一年工资，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	人事档案存放单位一般在哪人事档案一般存放在哪里人事档案里有什么人事档案里有什么? 最低生活保障政策的历史和发展大学生医保两边都没交怎么办去北京自驾游需要办进京证吗去北京自驾游需要办进京证吗贵阳市户口迁入政策苏州二手房过户费怎么算二手房过户费需要交多少二手房过户费要交多少二手房过户费需要交多少营转非办理流程全职转兼职需要什么手续 -法律知识拘留所里劳动号是什么意思？？劳务派遣一般几号发工资看守所劳动号干嘛的劳务派遣一般几号发工资劳务派遣是编制内还是编制外的人? 劳务合同是正式编制吗劳务派遣人员是什么？看守所劳动号干嘛的 -法律知识劳务派遣是合同还是编制? 劳务派遣一般多久收税官收税路收税人收条收通行税地区收押收押法律凭证收养收养成立的准据法收养成年子女收养的准据法收养法收养法与遗嘱法收养公证收养关系收养管辖权收养继承人收养纠纷案件收养决定的承认收养理论收养人收养实质要件收养效力的准据法收养协议收养协议当事人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。