| 释义 |
法律分析：单位警告处分是会进档案的，根据相关的法律规定，行政警告会进入个人档案，警告处分期限为六个月，在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。处分期满后会自动解除，不会影响以后的晋升工资档次、级别和职务。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
第六十五条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。
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