| 释义 |
园林局机构类型：属社会公益类事业单位。里面的专业技术人员属于事业编制，专业技术人员占园林局职工总数的大部分。非专业技术人员，比如：局长、副局长、科长等行政管理人员则为公务员编制，但所占园林局职工人数比例比较低。
事业编是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的薪资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
事业编分类如下：
1、全额拨款事业编，这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式；
2、差额拨款事业编，财政核拨补助，即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位；
3、自收自支事业编，是国家不拨款的事业单位。
事业编报考条件要求是什么
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
4、符合各报考岗位所需的年龄、学历、专业及其它条件。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》。
第三条、中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第四条、事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
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