公司执行董事要签订劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司执行董事要签订劳动合同吗
释义	法律分析：如果执行董事是公司的股东，作为公司管理者和所有者的执行董事与公司建立的不是劳动关系，不需要签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	单位能克扣劳动者工资么一个公司克扣员工工资该怎么办劳动法对克扣工人工资怎么处理打工的人工资被克扣怎么办什么情况属于克扣工资 -法律知识公司什么情况下算是克扣工资？克扣工资怎么办，规定是公司克扣工资有法律责任吗公司一般克扣劳动者工资会受到什么处罚？公司无故克扣工资怎么办公司克扣工资属于什么程序单位克扣工资有哪些法律后果？克扣工资有什么法律责任用工单位随意克扣员工工资？单位能克扣劳动者工资吗不属于单位克扣工资的情形有哪些单位克扣工资怎么办克扣工资的处罚是怎样的公司克扣职工工资合理吗克扣工人薪资有什么法律法规单位无故克扣薪资合理么？单位克扣工资违法吗？克扣工资找谁解决克扣工资的相关法律规定？单位克扣工资怎么解决？克扣员工工资的用人单位应该承担哪些责任？ misappropriation misappropriation of assets misappropriation of public funds misbehavior misbehaviour Misbehaviour miscalculation Miscarriage miscarriage miscarriage miscarriage of justice miscarriage of justice miscegenation miscellaneous charge order miscellaneous clauses miscellaneous drug trafficking miscellaneous expenses miscellaneous forms of conversion miscellaneous income miscellaneous insurance of special nature miscellaneous levies miscellaneous payments miscellaneous provisions mischarge mischief

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。