打工的年龄最小多少岁-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	打工的年龄最小多少岁
释义	法律分析：国家规定小劳动年龄为16周岁，16周岁以下视为童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	公司有权搜员工包吗公司搜员工的包违反劳动法吗发现皮包公司向什么部门举报公司可以搜查员工包嘛？模仿别人的包装犯什么罪皮包公司向什么部门举报公司可以搜查员工包么劳务大清包是什么概念？包小姐是不是合法的呢？什么叫搜查？它有哪些规定？公安调解纠纷的步骤和方法处理纠纷打什么电话纠纷打什么电话起诉离婚调解是什么意思? 打架斗殴调解对方上诉的处理办法民事纠纷调解流程是什么民事纠纷调解流程民事纠纷打什么电话处理？起诉和调解有什么区别？处理纠纷打什么电话？起诉离婚调解是什么意思调解仲裁诉讼的区别民事纠纷调解流程是什么调解纠纷的步骤和方法是什么如何申请税务调解解决税收争议？殖民帝国主义殖民飞地殖民国地区间的法律冲突殖民国家殖民领地殖民统治殖民委任统治殖民战争殖民政策殖民主义殖民自治执达官执达官的随从执罚执罚行为执罚主体执法执法必严执法不公执法不严执法程序执法机构执法机关执法人员执法人员诱人犯罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。