| 问题 | 公务员工作20年辞职有退休金 |
| 释义 | 公务员辞职后，符合退休金领取条件可以领取退休金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金，同时享受丧葬补助金、抚恤金和病残津贴。资金来源于基本养老保险基金。 法律分析 1、公务员辞职后，符合退休金领取条件可以领取退休金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 拓展延伸 公务员工作20年辞职后享受稳定退休金待遇 当公务员工作满20年后，如果决定辞职，他们可以享受到稳定的退休金待遇。这意味着即使他们离开了公务员职位，他们仍然能够获得经济上的支持。退休金的数额通常与工作年限和薪资水平有关。公务员辞职后，他们可以选择将退休金一次性领取或者按月领取。这样的待遇为公务员提供了一种安全感和经济保障，使他们能够更好地规划自己的未来生活。因此，对于那些已经工作了20年的公务员来说，辞职后享受稳定的退休金待遇无疑是一个重要的考虑因素。 结语 公务员辞职后，符合退休金领取条件可按月领取基本养老金。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄且累计缴费满15年时，可享有基本养老金。如果累计缴费不足15年，可以继续缴费至满15年，也可以选择转入其他养老保险并享受相应待遇。此外，对于因病或非因工死亡的参保个人，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。对于因病或非因工致残完全丧失劳动能力的个人，可领取病残津贴。退休金待遇的稳定性为公务员辞职提供了经济保障，对于规划未来生活至关重要。 法律依据 第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《广东省经济特区条例》的决议：第四章 劳动管理 第二十条 特区企业雇用的职工，由该企业按其经营的要求进行管理，必要时可以解雇，其手续按照劳动合同的规定办理。 特区企业职工可按照劳动合同规定，向企业提请辞职。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十六章 职位聘任 第一百零二条 机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。 聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第九章 监督与惩戒 第六十五条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。 |
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