| 问题 | 政府是否会在退伍军人退伍后安排工作？ |
| 释义 | 军士12年退伍后安排工作的规定。军官或服役满12年以上的士官有资格享受国家安排工作的转业待遇，而义务兵退伍后原则上不安排工作。退役士兵可选择自主就业，获得一次性退役金和地方人民政府的经济补助。 法律分析 军士12年退伍后会安排工作。 我国兵役法的规定,士官退役时服役满十二年的,由安置地的县级以上地方人民政府安排工作。 1、部队里有特战旅，作战连队的兵，统统都是特种兵；但性质上还是义务兵，退伍时，国家在安置政策上并没有特殊的规定，与别的义务兵是一样的。 2、军人退出现役，国家安排工作的，叫转业，不叫退伍。有资格享受转业安排工作的，是军官或服役达到12年以上的士官（中、高级士官）。 3、义务兵退伍后。国家原则上是不安排工作的。对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金；地方人民政府，可以根据当地实际情况给予经济补助。 拓展延伸 退伍军人就业政策：政府如何支持退伍军人融入社会？ 退伍军人就业政策是政府为了支持退伍军人融入社会而采取的一系列措施。政府通过设立专门的就业服务机构，提供就业培训、职业指导和就业信息等支持，帮助退伍军人顺利转换到民生工作岗位。此外，政府还鼓励企业优先录用退伍军人，通过税收优惠、补贴和奖励等方式提供经济激励，增加退伍军人的就业机会。同时，政府还加强与企业的合作，推动退伍军人就业创业园区的建设，为退伍军人提供更多的就业机会和创业支持。通过这些政策和措施，政府致力于帮助退伍军人顺利融入社会，实现就业稳定和自我发展。 结语 退伍军人就业政策是政府为了支持退伍军人融入社会而采取的一系列措施。政府通过设立专门的就业服务机构，提供就业培训、职业指导和就业信息等支持，帮助退伍军人顺利转换到民生工作岗位。政府还鼓励企业优先录用退伍军人，提供经济激励，增加退伍军人的就业机会。政府与企业合作，推动退伍军人就业创业园区的建设，为退伍军人提供更多的就业机会和创业支持。政府致力于帮助退伍军人顺利融入社会，实现就业稳定和自我发展。 法律依据 《中华人民共和国兵役法》 第五十四条·对退出现役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。 军士退出现役，服现役满规定年限的，采取逐月领取退役金方式予以妥善安置。 军士退出现役，服现役满十二年或者符合国家规定的其他条件的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；根据本人自愿，也可以选择自主就业。 军士服现役满三十年或者年满五十五周岁或者符合国家规定的其他条件的，作退休安置。 因战、因公、因病致残的军士退出现役，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、退休、供养等方式予以妥善安置；符合安排工作条件的，根据本人自愿，也可以选择自主就业。 军士退出现役，不符合本条第二款至第五款规定条件的，依照本法第五十三条规定的自主就业方式予以妥善安置。 |
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