| 问题 | 离职30天是工作日还是自然日 |
| 释义 | 通常情况下三十日是计算正常的休息时间，也就是30个自然日，并非工作日，算不算提交当天也要看公司有没有详细规定。如果您2月28日离职，建议在1月28日提出申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，30天满了以后劳动合同就解除了（若单位同意， 也可以不满30天）。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 丧假是自然日还是工作日 丧假是指直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况酌情给予职工的假期，请假是一次的，不可重复，假期算的是自然日，不是工作日。如果假期届满的最后一日刚好又是法定假期的,则当然可以享受法定假期.所以请假时要算计好，把法定假日放在最后边，千万不要夹在中间。期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。 离婚等待期30天是个什么意思 自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。离婚必须要等待30天的冷静期，这个是强制执行的，在双方递交离婚申请后需要等待30天才能办理离婚，在离婚冷静期30天时间到后，还需要在30个工作日内去办理离婚手续才可以，如果在离婚冷静期到后的30个工作日内没有到达民政局办理离婚，那么民政局就认定双方撤回离婚登记申请，如果再需要申请离婚，还需要等待30天的离婚冷静期。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 该内容由 闫璨律师 和 律说律答 共创回答 |
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