| 释义 |
老师有五险一金。按照我国法律的规章,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。老师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险一金”指的是住房公积金。法律依据：《老师法》第二十九条 老师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对老师进行身体健康检查，并因地制宜安排老师进行休养。医疗机构应当对当地老师的医疗提供方便。第三十条 老师退休或者退职后，享受国家规章的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休老师的退休金比例。
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