不提前一个月辞职扣多少工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不提前一个月辞职扣多少工资
释义	没有提前提出离职，办理离职手续后，不应该扣除工资，应该提出辞职后，单位同意当天离职的，工资发到离职当天。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。前提是劳动合同未要求员工离职需提前30天通知用人单位。
随便看	行政处罚和强制有什么区别行政强制和行政处罚区别是什么如何区分行政处罚和行政强制行政处罚和行政强制机制不同？行政强制措施与行政处罚的区别？行政强制措施是由谁设定的？行政处罚与行政强制措施的区别有哪些行政强制和行政处罚有什么区别？行政处罚与行政强制的不同？工伤未上报单位上报怎么办工伤未上报单位应该如何办工伤未上报单位怎么办？发生工伤不上报怎么处罚单位工伤认定未当天就医是否可以申报工伤工伤未上报工作单位应该负责什么? 夫妻离婚后的居住权多久离婚经常居住地的认定标准是什么？解除劳动合同多久可以领取失业金？合同期满解除劳动合同可以领失业金吗合同到期解除合同可以领失业金吗？合同到期后能否领取失业金？合同到期解除合同可以领失业金吗 -合同解除解除合同是不是直接就领取失业金？解除合同失业金能拿到吗合同解除后违约责任条款还适用吗？ cast aside cast a vote caste system Castigatory casting into water to drown casting statutes casting vote casting vote cast lots cast off one's wife and send her home castration Castration cast the blame on other people casual casual casual audit casual condition casual delegation casual inspection casual labor casual labor contract casual laborer casual laborer's contract casual offender casual offense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。