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问题 到退休年纪了公司可以辞退我吗
释义
    到退休年纪了公司可以辞退员工。
    到退休年龄后,劳动合同是自动终止的。根据规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。
    员工办退休需要的手续如下:
    1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
    2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续;
    3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况;
    4、到指定银行办理养老金代发借记卡;
    5、提交相关资料后,社保局进行审核,批准退休的,在次月支付退休养老金。办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》;
    6、各单位于职工到龄前两个月提交其退休材料,材料包括:退休审批表一份、二寸照片一张、独生子女证复印件一张;
    7、退休审批表上的个人信息关系到教职工的养老保险待遇申领,各单位相关负责人严格按照人事档案内容填写,不能由退休职工本人填写。其中填写的退休时间为其到龄月份的下一个月,退休证在其退休的当月下旬可领。
    综上所述,在已经到法定退休年龄的情况下,公司是可以辞退员工的,事实上,员工的法定退休年龄后,劳动合同是自动终止的,如果因为到法定退休年龄被公司辞退,公司并不需要承担任何法律责任,但是辞退员工时要依法支付所有的工资。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    
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更新时间:2025/2/1 12:06:11