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一般公司延迟转正是意味什么
释义
法律分析:一般公司延迟转正 ,要么是想辞退,要么是想延长试用期 ,但是试用期只能约定一次, 因此如果试用期到期公司只有两个选择,1、默认转为正式职工,享受同工同酬同福利待遇。2、举证员工经多次培训后不能适用,进行补偿性辞退。二次安排试用期是非法的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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更新时间:2025/3/18 18:51:38