| 问题 | 右手大拇指断一节赔偿多少 |
| 释义 | 右手拇指少一节，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一拇指指间关节离断；为七级伤残的。 一、拇指切断算几级工伤情况有哪些 拇指切割算几级工伤有以下几种情况： 1、拇指末节1／2缺失，食指一节缺失，为9级残疾； 2、拇指末节缺失1／2，食指两节缺失，三节缺失，为残疾； 3、拇指末节缺失，食指三节以下缺失，为七级残疾； 4、拇指缺失，食指三节以下缺失，为六级残疾。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 二、左手工伤，食指骨折，应赔偿多少钱？ 手指骨折的都属于10级伤残的范畴。十级 1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2;3)全身瘢痕面＜5%，但1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;5)椎间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。 工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。 三、手指伤残鉴定标准及赔偿 2021年最新手指工伤鉴定标准：1、九级：一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全，一手食、中指两指末节缺失。2、八级：一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失。 如果认定为工伤，相应的赔偿为： 八级伤残：一次性伤残补助金（11个月本人工资） 九级伤残：一次性伤残补助金（9个月本人工资） 如果因为工伤解除劳动合同还可领取一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。集体标准由当地政府制定。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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