15发工资是不是压15天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	15发工资是不是压15天
释义	法律分析：每月15号发工资确实压了这个月一半工资。通常企业会选择在5、10、15、20、25号发工资，因为企业越延后发工资就越对企业有利，有利于资金回笼、缓解资金压力等。法律依据：《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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