强迫加班算不算违反劳动法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强迫加班算不算违反劳动法
释义	公司强制员工加班应当支付加班费，并且加班时间应当符合法律规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	外地牌照进京怎么处罚犯人被剥夺政治权利什么意思牵连犯会有什么样的制裁犯人被剥夺政治权利什么意思犯人被剥夺政治权利什么意思犯人被剥夺政治权利什么意思犯人被剥夺政治权利的意思是什么内蒙古土地纠纷维权哪个法院管辖国家政策地方不执行怎么办国家政策地方不执行怎么办？中央政策落实不到地方怎么办？国家政策地方不执行怎么办国家政策地方不执行怎么办对中国免签的国家犯人被剥夺政治权利什么意思？犯人被剥夺政治权利是指什么意思外国人不准入境的情形疫情期间的时间段怎么界定 -法律知识疫情控制防控原则有哪些 -法律知识政府是如何应对疫情的 -法律知识政府控制疫情的措施 -法律知识疫情防控的方针 -法律知识怎么查询目的地疫情管控？疫情管控原则 -法律知识疫情期间拒不执行人民政府发布的命令的怎么处置 positive property positive representation positive reprisal positive results positive role positive security positive servitude positive testimony positive violation of law positive waste positive wrong positivism positivist positivist jurisprudence positivist school positivist school of law posse posse comitatus posse comitatus possess possess possessing housebreaking implements possessio civilis possession Possession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。