单日工资是以每月几天计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单日工资是以每月几天计算
释义	法律分析：单日工资是以每月21.75天计算的。法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、制度工作时间的计算。年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天；季工作日：250天÷4季=62.5天/季；月工作日：250天÷12月=20.83天/月；工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
随便看	对判处罚金的罪犯怎么缴纳？侵占职务犯罪判刑后还用交罚金吗对判处罚金的罪犯如何缴纳判刑完有罚金怎么交? 职务犯罪可否单处罚金刑刑法处罚后罚金怎么交交待情节是否可以影响职务犯罪的罚金数额？法院判缓刑是否要先交罚金法院刑事判缓刑要先交罚金吗判缓刑都要交罚金吗罚金交了可以判缓刑吗判缓刑并处罚金,不交罚金影响缓刑判决吗判刑前交罚金可以判缓吗已经刑事处罚还要行政处罚吗？行政处罚后还需要刑事处罚吗？判刑罚金在哪里交？刑事判决的罚金怎么交？判刑后罚金怎么交？ 2023年版：放弃遗产继承权声明书该怎样办理放弃继承权声明书公证单位不缴社保员工可以因此辞职吗疫情隔离休息算公假吗？疫情隔离算公休假吗？无限责任和无限连带责任一样吗？行政制裁是否包括拘役呢 careless loading or discharge careless negligence carelessness carelessness care mark care of testament and other documents ca. resp. caretaker cabinet caretaker government cargo cargo Cargo cargo accounting advice cargo agent cargo agent contract cargo all risks clause cargo billing system cargo book cargo capacity cargo carrier cargo carrying capacity cargo checkup and acceptance cargo claim cargo clause cargo clauses of the Institute of London Underwriters

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