释义 |
法律分析:一个工作日指的是一天,工作日是以日为计算单位的工作时间。每一周的法定工作日为:5天。原则上:自每周一至周五,周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位。企业除外:企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日) 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |