工作可以直接走人吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作可以直接走人吗
释义	法律分析：不能。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	偷盗罪能判多长时间盗窃超过多少钱才可以判刑偷盗罪需要判多久盗窃多少钱能判刑偷盗多钱判多久刑法偷盗多少会判刑最新偷盗罪判刑标准是怎么样的? 一般偷盗罪是怎么量刑的? 偷盗多少金额以上可以判刑？偷盗罪应该判刑多久离婚纠纷是变更之诉吗离婚纠纷变更之诉能成立吗？婚姻无效之诉与离婚之诉的区别离婚诉讼属于民事诉讼吗？诉讼离婚应该如何上诉,诉讼离婚当事人包括哪些权利起诉离婚怎么回答起诉离婚的过程是什么？起诉离婚的过程是什么? 什么是诉讼离婚过程？离婚起诉的过程是什么? 起诉离婚程序是什么意思离婚起诉的过程是什么？离婚的起诉过程是什么离婚起诉的过程是什么在法院起诉离婚的过程是什么机电产品订货合同机电产品供货合同机电产品交易合同机电设备争议案机电一体化机动车第三者责任法定保险机动车驾驶证机动车辆保险机动车辆保险单机动车辆牌证机动车辆投保单机动船机动警察机构机构编制法机构编制委员会机构管理机构间小组机构间协定机构间协商机构设置法机构性处遇机构仲裁机关机关定员法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。