兼职可以说不做就不做吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	兼职可以说不做就不做吗？
释义	法律分析：需要具体看双方有无签订劳动合同，签订了劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除。没签订合同一般可以随便走，只是工资领取就会不太顺利，但不给工资属于违法行为。还是建议双方协商一致。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	浮动工资可以随意扣除么 -法律知识单位把工资中的部分工资以浮动工资唯由，扣发职工工资合法吗？利率约定超过法定利率怎么办房贷新政对存量浮动利率贷款有什么规定借贷纠纷浮动利率有效吗银行最高利率是法律范围 -法律知识浮动抵押有哪些法律特征浮动抵押权的法律特点我想问一下被网络骗子骗了怎么办网络诱导诈骗，被骗了怎么办？如何避免被网络赌博诈骗诱骗？参与网络上赌博被骗属于犯罪吗网络诈骗处罚骗网络诈骗的钱会犯法么?？骗网络诈骗的钱会犯法嘛骗网络诈骗的钱会犯法吗?？网络诈骗犯法吗？骗网络诈骗的钱会犯法吗涉黄网络诈骗严重吗骗网络诈骗的钱会犯法嘛?？网络诈骗会判刑吗网络诈骗会有什么后果？网络诈骗的后果如何? 网络诈骗会有什么样的后果网络诈骗的后果是怎样的？ preliminary action preliminary advice preliminary agreement preliminary arrest preliminary clause preliminary conference preliminary consideration preliminary contract preliminary criminal proceedings preliminary decision preliminary detention preliminary draft preliminary election preliminary examination preliminary examination for approval preliminary expenses preliminary hearing Preliminary hearing Preliminary Hearing preliminary hearing preliminary hearing court preliminary injunction preliminary injunction Preliminary Injunction preliminary inquiry

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