| 释义 |
法律主观：
女职工 计划内第一胎怀孕流产时，企业持女职工个人 养老保险 编号、《生育证》原件、诊断书、 医疗费 收据、处方及治疗费明细。如果生育证没有办理，持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明， 身份证 原件及复印件。 报销标准：四个月以下流产500元（ 生育保险 支付14天 产假工资 ），四个以上流产700元（生育保险支付42天产假工资），超出限额个人负担15％ 以上是关于女职工怀孕 生育险 怎么用的解答
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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