做半个月就走了有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做半个月就走了有工资吗？
释义	法律分析：不够半个月就离职，工资应支付给员工的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	狗窜出来发生交通事故的责任怎么去承担狗窜出来发生交通事故如何判断责任客人的狗在宠物店丢失怎么赔偿在宠物店买的狗狗可以退回去吗小狗突然冲出骑车人吓倒受伤获赔偿狗窜出来发生交通事故谁责任狗窜出来发生交通事故谁责任狗窜出来发生交通事故谁责任压到狗在不知情的情况下走了压到狗在不知情的情况下走了狗窜出来发生交通事故谁责任狗窜出来发生交通事故谁责任社保系数社保计算公式是什么社保系数怎么算出来的社保系数社保系数怎样算? 社保系数社保系数社保计算公式是什么社保平均缴费系数是什么意思社保计算公式是什么社保缴费指数计算方法举例社保平均指数怎么计算? 社保缴费系数计算附条附条件承认附条件的附条件的背书附条件的承兑附条件的承诺附条件的贷款附条件的法律行为附条件的攻击附条件的股份认购权附条件的合同附条件的买卖附条件的民事法律行为附条件的判决附条件的权利附条件的权益附条件的世袭地产附条件的提单附条件的行政措施附条件的遗嘱附条件的义务附条件的引渡附条件的债券附条件的支付附条件管辖权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。