释义 |
法律分析:工伤认定的基本原则如下: 1、个人不缴费原则; 2、集中管理原则; 3、确定残疾和职业病等级原则; 4、无责任补偿即无过失补偿原则; 5、区分因工原则和非因工原则; 6、风险分担、互助互济原则; 7、国家立法和强制执行原则; 8、经济补偿与事故预防和职业病防治相结合的原则; 9、区分直接经济损失和间接经济损失的原则; 10、一次性补偿和长期补偿相结合的原则。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |