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问题	实行不定时工作制条件是什么
释义	《劳动法》第四条企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工。法律依据中华人民共和国劳动法第四条
随便看	偷旧衣服回收箱判多久? 偷旧衣服回收箱的定罪时间是什么时候？烧别人衣服是否犯罪嘛？烧别人衣服是否犯罪么？烧别人衣服是否犯罪嘛烧别人衣服是否犯罪吗企业在未提前通知的情况下无故辞退员工该如何补偿？用人单位未提前通知辞退员工怎么处理？没有提前告知辞退员工单位不提前告知员工就辞退怎么赔偿员工违反公司条例辞退没有提前告知没有提前告知辞退员工 -法律知识公司经营不善辞退员工需要提前30天通知吗？公司不告知直接辞退员工怎么办公司未提前30天书面通知员工，直接辞退员工是否合法？公司经营不善辞退员工需要提前一个月通知员工吗？公司在没有提前通知辞退怎么处理 -法律知识提前没有任何通知辞退员工怎么补偿？？企业没有提前通知就辞退员工有什么补偿？公司辞退员工未提前告知，需赔偿几何？公司未提前通知无故辞退员工怎样赔偿？没有提前告知辞退员工法律问题劳务费500元以下开发票吗一万的劳务发票多少税增值税等于起征点要交税吗 trickster triennial variable premium trier trier of fact Trier Of Fact/Law trifurcated trial trigamist trigamy trilateral arbitrage trilateral pact trilateral treaty trimming charges trinity of law trinity terms trinity theory of governmental powers Triors trip tripartite agreement tripartite alliance tripartite conference tripartite distributorship agreement tripartite indenture tripartite representation tripartite treaty tripartite trust receipt

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