实行不定时工作制条件是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实行不定时工作制条件是什么
释义	《劳动法》第四条企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工。法律依据中华人民共和国劳动法第四条
随便看	法律规定私募股权投资基金管理公司设立条件有哪些呢私募股权基金公司成立条件有哪些设立私募基金管理公司的条件有哪些私募基金管理公司设立条件是什么？ P2P平台倒闭与集资诈骗罪的关系及法律依据 p2p暴雷没报案的到底会不会拿到钱 -法律知识女职工因生育下岗待工期间如何支付薪资？女职工因生育下岗待工期间如何支付薪资 ? 女职工因生育下岗待工期间如何支付工资 -法律知识女职工因生育下岗待工期间如何支付薪资生育险停了还享受待遇吗生产当月社保停了能报生育津贴吗？生产当月社保停了可以享受生育津贴吗停保女职工报销生育险失业和生育险可以不交吗女性职员的生育保险不能补缴吗女职工因生育下岗待工期间如何支付工资？女职工生二胎单位能解除劳动合同关系吗女职工生二胎单位可以解除劳动合同关系吗？用人单位能与怀孕期间的女职工解除合同吗？用人单位在女职工产期解除合同的后果 2023女职工违法生育单位可不可以扣工资 2023年女职工产前工资的标准由谁支付女职工因生育下岗待工期间如何支付工资？生产当月社保停了能报生育津贴吗 receipts and expenditures receipts and payments documents receivable annual revenue receivable bill receivable discounted bill receivable on demand receivables turnover period receivable testimony receive Receive receive an answer receive and collect goods receive a petition receive a reply receive booty received for shipment received for shipment bill of lading received in full received of the letter of acceptance rule receive orders receive plunder receiver Receiver receiver receiver

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。