产假遇到法定节假日怎么算？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	产假遇到法定节假日怎么算？
释义	法律分析：具体如何计算，还需要查看所在城市的规定。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	民法典法规个人之间形成劳务关系提供劳务一方因劳务造成他人损害的由什么承担约定仲裁又约定法院管辖的处理民法典规定个人之间形成劳务关系提供劳务一方因劳务造成他人损害的由谁承担侵先予仲裁到底什么意思？入股协议书范本协议？股权协议与公司章程入股协议书怎么写？股权赠与协议书怎么写入股协议书怎么写简单的入股合作协议书内容包括什么入股协议书怎么写？入股协议书怎么写？简单入股协议书怎么写入股公司协议书怎么写私人入股协议书怎么写入股协议书怎么写有效入股协议书怎么写? 入股合作协议书有哪些内容入股协议书的撰写方法入股合作协议如何写技术入股合伙协议怎么写？股权赠与协议书怎么写？技术入股合伙协议怎么写？股权协议书如何写呢？入股合作协议要不要写章程 comprehensive leaders' responsibility system for public order comprehensive policy comprehensive prevention comprehensive prevention and control of industrial pollution comprehensive realignment of urban environment system comprehensive security for short-term credit comprehensive survey of forest resources comprehensive tax credit of limited amount comprehensive treatment comprehensive utilization of coal comprehensive utilization of wastes compression packing comprise compromise compromise compromise Compromise compromise and settlement compromise clause compromised total loss compromise settlement compromise theory compromise verdict compromissory clause comptent administrative department for post and telecommunications

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