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问题 业务外包扣发工资怎么办 -法律知识
释义
    法律分析:
    公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:
    1、与公司协商。公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度,且相关规章制度是已经过事前公开公示,否则,公司属于无正当理由克扣工资,属于无理的违法行为,职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。
    2、如协商不成的,可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。
    3、如仍未解决的,可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。
    4、如劳动仲裁生效后,公司拒绝执行并拒付的,可以申请法院强制执行。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    
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更新时间:2024/12/24 10:45:16